Grundlegende Veränderungsprozesse in Organisationen erfordern eine systematische Begleitung, um nachhaltig wirksam zu sein. In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Kernprinzipien kennen, um solche Veränderungen erfolgreich zu planen und umzusetzen. Wir setzen uns mit Methoden zur Ermittlung von Veränderungsbedarf und -strategie, zum Einbezug von Stakeholdern und zum Umgang mit Widerständen auseinander. Wir arbeiten dabei neben theoretischen Impulsen vor allem mit Ihren konkreten Praxisbeispielen.
Thomas Leppert und Hilke Posor | Helderat e.V.
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